セミナー・講座

Seminar and Course

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  成長し続ける企業には現場力があると言われています。組織において現場の力を発揮させるには自主・自発的に行動するフォロワーの存在が鍵となります。私たちはそんなフォロワー育成のための体験型研修を行っています。
わたしどもはセミナー講師も行う心理カウンセラーで組織されています。個別相談を通して、貴社の人財である社員ひとりひとりが、心の健康を保ち、個人の成長を促すお手伝いを行っています。貴社の人材育成に私どもを活用してみられませんか。

主なセミナーや研修についてお知らせいたします。

日程・時間・内容については事務局までご連絡ください。オーダーメードのセミナーも可能です。また、カウンセラーの派遣も受託しています。

 

傾聴力養成講座
職場や私生活などあらゆる場面で役に立つ、傾聴力を身につける講座です
1.日常会話と傾聴の違い。
2.自分を知るワーク。
3.技法を学ぶ。
(①場面構成②かかわり行動③事柄への応答④感情への応答⑤要約⑥質問⑦沈黙)

4.傾聴実習・ロールプレイ

 

コミュニケーションスキルセミナー
3つの要素からコミュニケーションスキルをアップします。
1.アサーション(話す力 伝える力):相手も自分も傷つけず、自分の意思や気持ちを伝えるコミュニケーションスキル。
2.リスニング(聴く力):相手との信頼関係を築きながら、相手を理解し相手の問題解決を支援することを目的としたコミュニケーションスキル。
3.フォロアーシップ:リーダーを活かし、チームを活かし、自分を活かすコミュニケーションスキル。

 

フォロワーシップ研修
フォロアーシップ(部下力)の力を集中的にアップします。
リーダー(上司)の指導力や判断力をフォロアー(部下)が補完することで、チーム成果を最大化する。リーダーを活かし、チームを活かし、自分を活かす。という考え方を中心に貢献力と批判力を習得します。

 

就活セミナー
就活における自己アピールをもう一つ増やしませんか。
リーダーシップだけがが就活のアピールポイントではなく、組織やメンバーを支えるフォロワーシップの力を再発見します。ロールプレイを中心に実践的に身につけます。

 

セクハラ・パワハラ防止セミナー
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、アカデミックハラスメント等の防止研修を従業員、管理職、相談担当者、学生、教職員等向けなどニーズに合わせた受託が可能です。
その内容は、基礎編、応用編、相談対応、事例・裁判例研究などのベーシックなカリキュラムだけでなく、個々の企業・団体様向けにカスタマイズした、オーダーメイドカリキュラムでの実施も可能です。
※職場のセクシュアルハラスメント防止対策(事業主の方針の周知・啓発、相談体制の整備等)は事業主の措置義務(H19.4改正男女雇用機会均等法)となっています。

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